De term dading klinkt voor velen juridisch en wat ouderwets, maar het principe is vandaag nog altijd actueel.
Een dading is in België een schriftelijke overeenkomst tussen partijen die een geschil willen oplossen zonder naar de rechtbank te stappen.
Het is dus een vorm van minnelijke schikking die tijd, kosten en stress kan besparen.
Toch zijn er ook risico’s aan verbonden. Hier lees je wat een dading precies inhoudt, hoe ze werkt en waar je op moet letten.
Wat is een dading precies?
Een dading wordt geregeld in artikel 2044 van het Burgerlijk Wetboek.
Ze houdt in dat twee of meer partijen een bestaand of toekomstig geschil beëindigen door onderlinge toegevingen te doen.
Bijvoorbeeld: een werkgever en werknemer die na ontslag een vergoeding overeenkomen, of buren die een conflict over een afsluiting regelen zonder proces.
Voordelen van een dading
- Tijdswinst: Een gerechtelijke procedure kan maanden of jaren duren. Een dading kan vaak binnen enkele dagen worden afgesloten.
- Kostenbesparing: Er zijn geen gerechtskosten of uitgebreide advocatenhonoraria nodig.
- Discretie: In tegenstelling tot een rechtszaak blijft de inhoud van de dading privé.
- Controle: Partijen beslissen zelf over de inhoud van het akkoord, in plaats van de uitspraak aan een rechter over te laten.
Nadelen en risico’s
Ondanks de voordelen is een dading niet altijd de beste oplossing.
FOD Justitie wijst erop dat er ook nadelen kunnen zijn:
- Ongelijke machtsverhouding: Als één partij financieel of juridisch sterker staat, kan de andere zich gedwongen voelen akkoord te gaan.
- Beperkte rechtsmiddelen: Een ondertekende dading heeft bindende kracht. Je kan ze niet zomaar aanvechten, tenzij bij bedrog of dwaling.
- Geen jurisprudentie: Een dading geldt enkel tussen de betrokken partijen en heeft geen waarde als juridisch precedent.
- Risico op misverstanden: Onduidelijke formuleringen kunnen leiden tot nieuwe discussies of interpretatieverschillen.
Hoe wordt een dading opgesteld?
Een dading moet altijd schriftelijk worden vastgelegd.
De overeenkomst vermeldt welke rechten en verplichtingen elke partij opgeeft en wat er in ruil wordt toegekend.
Vaak wordt dit document opgesteld met hulp van een advocaat of notaris om latere betwistingen te vermijden.
Een dading kan ook bevestigd worden door de rechtbank, maar dat is niet verplicht.
Voorbeelden uit de praktijk
Dadingen komen vaak voor bij:
- arbeidsgeschillen (bijvoorbeeld bij ontslag of beëindiging van een contract);
- handelsconflicten tussen bedrijven;
- familierechtelijke kwesties, zoals erfenissen of scheidingen;
- schadevergoedingen na een ongeval of medische fout.
In elk van deze situaties is het belangrijk dat de partijen goed begrijpen welke rechten ze opgeven.
De Orde van Vlaamse Balies raadt daarom aan om altijd juridisch advies in te winnen alvorens te tekenen.
Een dading is een efficiënt instrument om conflicten op te lossen buiten de rechtbank.
Toch vereist ze wederzijds vertrouwen en duidelijke communicatie.
Omdat de overeenkomst bindend is, moet elke partij precies weten wat ze ondertekent.
Laat een dading daarom altijd nalezen door een jurist of advocaat, zeker wanneer het om belangrijke financiële of persoonlijke belangen gaat.
Zo vermijd je dat een snelle oplossing later een dure vergissing wordt.
